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标题: 11月10号才能离职了 [打印本页]

作者: yang-feng    时间: 2010-10-14 17:42
标题: 11月10号才能离职了
前天给领导发了辞职申请,刚刚找我谈话了,说让我11月中旬走,让他有时间招人.是不是欺负我啊.我竟然就说最迟到十号.
我怎么这么苯啊,不会拒绝别人.
作者: 幸运的zyclp    时间: 2010-10-14 17:51
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    为啥辞职呢
作者: mobilem    时间: 2010-10-14 17:52
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呵呵,也算对领导仁至义尽了

    找好跳槽下家了?
作者: 疙瘩    时间: 2010-10-14 17:52
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不算笨吧,你还蛮厚道的。


作者: yang-feng    时间: 2010-10-14 18:12
为什么事情总是这么糟,BOSS说我不会沟通,许多事情都是能通过沟通来解决的.
说什么要求啊,待遇上啊,都可以通过沟通来解决.还说问过你好几回了,你都不说.
我要撞豆腐自杀.....
作者: 疙瘩    时间: 2010-10-14 18:17
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是啊,觉得待遇不好,跟老板提阿,老板不同意,再跳嘛

   
作者: 天堂    时间: 2010-10-14 18:41
呵呵 其实没有啥了··领导说这些也是一些下台的话··无关痛痒 所以不必在意的~~
如果11月中旬是你递交辞职信满一个月的时间,可能也只能够那个时间走了~~不过如果超过一个月 你就可以要求走人的~~其实真的学会拒绝~~
作者: 凌珑晓芸    时间: 2010-10-14 18:43
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这也是应该的吧。。。。呃。。。你总要给人家点时间找新人啊。有什么不妥吗。。。
   
作者: yang-feng    时间: 2010-10-15 08:39
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我们公司人员流动蛮大的,之前走的几个最多把手上活弄完就走了,而其实我手上活最多几天就好.
哎,小公司没什么规范
   
作者: yang-feng    时间: 2010-10-15 08:39
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作者: yang-feng    时间: 2010-10-15 08:40
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是这个道理

   
作者: 凌珑晓芸    时间: 2010-10-15 10:15
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呵呵。不过如果不急的话,头的这个要求也不算很欺负人啦。说明你重要嘛。
   
作者: Rosemary    时间: 2010-10-15 13:29
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一般离职是要提前一个月时间告知单位啦。
因为这样子给公司充裕的时间,再去招聘下一个顶替你工作的新人嘛~

另外的建议:不知道你是否已经寻好下一家单位了呢?如果没有,这一个月期间你可要抓紧了哦~
Good luck! Bless~
   
作者: 疙瘩    时间: 2010-10-15 21:08
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既然辞职也无所谓了,经验是积累出来的嘛
   





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