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请大家支招,关于辞职

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1#
发表于 2010-10-9 12:27:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
决定这几天辞职,本来想8号上班辞的.可是听了一个同学说领了工资再辞(10号),就一直按兵没动,继续画板子.
刚刚和另一个同学聊天,他说这样做公司是不是不好办?
我要现在就和领导摊牌吗?
2#
发表于 2010-10-9 12:40:42 | 只看该作者
回复 yang-feng 的帖子


   没工作过的飘过,想象中辞职是牛人的表现
3#
发表于 2010-10-9 12:45:01 | 只看该作者
回复 yang-feng 的帖子
事先通知用人单位吧。。。工资应该做一天算一天的啊。

   
4#
发表于 2010-10-9 12:49:00 | 只看该作者
回复 yang-feng 的帖子
辞职一般是要提前一个月的,如果是试用期,提前三天说就可以了。建议拿了工资再提。然后如果顺利,工作交接也没问题,领导也无意见的话,几天之内办完也是可能的。


   
5#
发表于 2010-10-9 13:01:22 | 只看该作者
嗯 ls说的正解,其实只要决定辞职了就可以给领导提的~~正式的提前一个月,现在提,然后一个月后(或者不到1个月),交接完成之后就可以走人。试用就不要求1个月了不过也得提前。关于工资话,会按照你实际上班的天数给结算的。不过如果有年终奖的话,现在辞职就有点儿亏了。所以一般都是在春节之后提出辞职,那会儿都领了年终奖·之类的
6#
发表于 2010-10-9 13:03:04 | 只看该作者
先和直线老板当面说明,打算哪天离职之类的。找个合适的理由,让彼此面上都过得去;好聚好散的;然后发邮件给HR,然后,站好最后的岗;没走之前,最好还是和同事少说,影响军心不太好。工资的话,不会受到影响,只要单位或公司比较靠谱。
7#
 楼主| 发表于 2010-10-9 13:16:25 | 只看该作者
谢谢大家的建议,因为是小公司,许多不按规矩来.我会领了工资再说了.
8#
发表于 2010-10-9 14:05:21 | 只看该作者
对~~~支持楼主
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