央企待遇？？

正序浏览 · 发表于 2013-8-23 10:05:13

可能最近会跳去一家央企总部（500强排100左右吧），做IT相关的职位，但不是开发。
如果谈到待遇，要多少合适啊？
本人毕业两年，学校还可以。

jy02802154 · 发表于 2013-8-24 21:26:50

匿名者发表于 2013-8-23 22:20
意思是不必在意开出的月薪？

军工类在央企序列中应该不算高的，总部一个主要部门的一般科员，大概一年固定是20上下吧，但是会有很多购物卡、消费卡等等，外出调研会有些隐性的小礼物。两年能拿25W算比较高了。

worldtravel · 发表于 2013-8-24 21:17:33

zchlin 发表于 2013-8-24 12:10
央企的工资都是根据岗位订的，不是想谈就能谈的。个人认为，对央企的工资不要抱太大希望，毕竟是国资委下面 ...

嗯嗯个人呢也是这样认为的，不要对央企的工资抱有太大的希望，呵呵不过行业跟行业也不同了，关键看LZ是哪个行业了呵呵

ag_home · 发表于 2013-8-24 18:27:11

不是开发的话，可能是运维？

个人感觉同等级的工作，国企里运维比开发要低一些

他们应该有固定的等级，上下浮动应该不会超过3W，没更多的信息，就不猜具体数值了

zchlin · 发表于 2013-8-24 12:10:49

央企的工资都是根据岗位订的，不是想谈就能谈的。个人认为，对央企的工资不要抱太大希望，毕竟是国资委下面的，都差不多。

skyge · 发表于 2013-8-24 00:19:44

行业和具体职位都没说清楚，就胡乱给建议，不是所有央企效益都好，职位高低对收入也有很大影响，二十五万税后对工作两年经验来说偏高，当然也不排除有这种可能

匿名 *发表于 2013-8-23 22:20:28* · 发表于 2013-8-23 22:20:28

jy02802154 发表于 2013-8-23 21:13
央企总部待遇名义上不是很高，当时有很多隐性福利的，比如工作午餐标准可以达到100/人左右，逢年过节有下属 ...

意思是不必在意开出的月薪？

jy02802154 · 发表于 2013-8-23 21:13:36

央企总部待遇名义上不是很高，当时有很多隐性福利的，比如工作午餐标准可以达到100/人左右，逢年过节有下属单位及乙方单位会给一些购物卡什么的，出去调研有时也还会有进项，另外还有许多补贴。
不算回扣，补贴、购物卡算在一起，税后20~30W之间是没什么问题的

kev · 发表于 2013-8-23 14:25:32

央企IT就25w了？税后？不赖啊

10105101 · 发表于 2013-8-23 12:41:43

不知道哎

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