央企待遇？？

倒序浏览 · 发表于 2013-8-23 10:05:13

可能最近会跳去一家央企总部（500强排100左右吧），做IT相关的职位，但不是开发。
如果谈到待遇，要多少合适啊？
本人毕业两年，学校还可以。

insightinto · 发表于 2013-8-23 11:22:32

匿名 *发表于 2013-8-23 12:02:24* · 发表于 2013-8-23 12:02:24

看你之前待遇如何了哦~能跳央企总部，应该是个不错学校的硕士或以上学历，跳槽也要看企业性质及岗位吧~个人认为25W底线，30W是个好机会~而且也要看你是主动上门还是猎头挖的，话说现在HR也都是很会讨价还价的，建议同学做好谈判的应对策略哦！

10105101 · 发表于 2013-8-23 12:41:43

不知道哎

kev · 发表于 2013-8-23 14:25:32

央企IT就25w了？税后？不赖啊

jy02802154 · 发表于 2013-8-23 21:13:36

央企总部待遇名义上不是很高，当时有很多隐性福利的，比如工作午餐标准可以达到100/人左右，逢年过节有下属单位及乙方单位会给一些购物卡什么的，出去调研有时也还会有进项，另外还有许多补贴。
不算回扣，补贴、购物卡算在一起，税后20~30W之间是没什么问题的

匿名 *发表于 2013-8-23 22:20:28* · 发表于 2013-8-23 22:20:28

jy02802154 发表于 2013-8-23 21:13
央企总部待遇名义上不是很高，当时有很多隐性福利的，比如工作午餐标准可以达到100/人左右，逢年过节有下属 ...

意思是不必在意开出的月薪？

skyge · 发表于 2013-8-24 00:19:44

行业和具体职位都没说清楚，就胡乱给建议，不是所有央企效益都好，职位高低对收入也有很大影响，二十五万税后对工作两年经验来说偏高，当然也不排除有这种可能

zchlin · 发表于 2013-8-24 12:10:49

央企的工资都是根据岗位订的，不是想谈就能谈的。个人认为，对央企的工资不要抱太大希望，毕竟是国资委下面的，都差不多。

ag_home · 发表于 2013-8-24 18:27:11

不是开发的话，可能是运维？

个人感觉同等级的工作，国企里运维比开发要低一些

他们应该有固定的等级，上下浮动应该不会超过3W，没更多的信息，就不猜具体数值了

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